RECURSOS HUMANOS
Diseñamos e implementamos cursos presenciales, virtuales y online, siempre con el fin de incrementar los niveles de desempeño.
ETAPAS DE FORMACIÓN:
INDUCCIÓN:
En esta etapa se familiariza a los recursos seleccionados con la cultura de gestión de la empresa del cliente, con el fin de que conozca el ámbito de trabajo, su cultura y el negocio donde trabajara diariamente.
CAPACITACIÓN:
Conocimientos de técnicas laborales que optimicen los resultados relacionadas a la practica profesional (Role Playing). La capacitación continua permite la rápida adaptación a las condiciones cambiantes del entorno laboral y social.
COACHING:
Los operadores actualizan permanentemente la información del cliente a través de coaching individuales y grupales
