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RECURSOS HUMANOS

Diseñamos e implementamos cursos presenciales, virtuales y online, siempre con el fin de incrementar los niveles de desempeño.

ETAPAS DE FORMACIÓN:

Capacitación

INDUCCIÓN:

En esta etapa se familiariza a los recursos seleccionados con la cultura de gestión de la empresa del cliente, con el fin de que conozca el ámbito de trabajo, su cultura y el negocio donde trabajara diariamente.

CAPACITACIÓN:

Conocimientos de técnicas laborales que optimicen los resultados relacionadas a la practica profesional (Role Playing). La capacitación continua permite la rápida adaptación a las condiciones cambiantes del entorno laboral y social.

COACHING:

Los operadores actualizan permanentemente la información del cliente a través de coaching individuales y grupales

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